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Mediation
ist ein
Vermittlungsverfahren
mit dem Ziel, eine
befriedigende Lösung
für beide Seiten zu
erreichen.
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| Wofür
eignet sich Mediation? |
Mediation
eignet sich für Konflikte aller Art:
Nachbarschaftskonflikte,
Konflikte in Teams,
Konflikte mit und zwischen Mitarbeitern,
Konflikte am Arbeitsplatz,
Konflikte in Gruppen, Vereinen, Gemeinden,
Erbschaftsangelegenheiten,
Familienkonflikte,
Paarkonflikte...
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| Vorteile
einer Mediation |
- Bei
einer Mediation werden Lösungen gesucht,
die beide Seiten als fair empfinden.
- Die
Lösungen sind dadurch in den meisten Fällen
nachhaltiger als Gerichtsurteile.
- Durch
das faire Verfahren kann man sich auch hinterher
noch mit Respekt begegnen.
- Mediation
ist ein außergerichtliches Verfahren und dadurch
deutlich günstiger als ein Gerichtsverfahren.
- Sie
entscheiden selbst, welche Lösung Sie akzeptieren
wollen. Niemand anderes entscheidet für Sie.
- Sie
erwerben neue Konfliktkompetenz.
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| Aufgabe
des Mediators |
Meine
Aufgabe als neutrale Person ist es, das Gespräch über
den Konflikt zu moderieren und Sie durch die einzelnen
Phasen des Mediationsprozesses zu führen.
Es ist nicht die Aufgabe des Mediators,
Lösungsvorschläge zu machen.
Vielmehr geht es darum, die Konfliktpartner darin zu
unterstützen, kreative Lösungen zu finden. |
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